Специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится на 5 лет, но этот срок может быть продлен или, наоборот, потребовать досрочного проведения внеплановой оценки.

Плановая СОУТ: проводится не реже одного раза в пять лет.

Отсчет пятилетнего срока начинается с момента внесения данных о предыдущей процедуре в Федеральную информационную систему (ФГИС СОУТ).

Декларирование рабочих мест:

Если по результатам СОУТ условия труда на рабочем месте признаны оптимальными или допустимыми, работодатель может подать декларацию соответствия. Такая декларация является бессрочной, если условия труда на соответствующем рабочем месте не меняются.

Условия для прекращения бессрочности:

Бессрочная декларация прекращает свое действие (и требуется внеплановая СОУТ), если произошло одно из следующих событий:

• -Наступление несчастного случая на производстве.

• -Выявление профессионального заболевания работника, связанного с вредными или опасными факторами.

• - Нарушение работником или работодателем требований охраны труда.

• -Изменение технологического процесса, сырья, материалов, применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты.

Когда СОУТ проводится внепланово:

• -Вновь организованные рабочие места.

• -Изменения в технологическом процессе, оборудовании, сырье.

• -Смена используемых средств индивидуальной и коллективной защиты.

• -Получение предписания от государственной инспекции по труду (ГИТ).