Методика специальной оценки условий труда
Новая Методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) действует с 1 сентября 2024 года по 1 сентября 2030 года и заменяет собой предыдущий документ (Приказ Минтруда от 24.01.2014 № 33н).
| Утверждаемый документ / Изменение | Краткое описание / Суть изменения |
|---|---|
| Методика проведения СОУТ | Устанавливает процедуры: идентификации вредных/опасных факторов, исследований и измерений, присвоения класса условий труда, оформления результатов. |
| Классификатор вредных и опасных факторов | Обновлен и соотнесен с действующими санитарными нормативами (СанПиН 1.2.3685-21). |
| Форма отчета и инструкция | Утверждены новая форма отчета и инструкция по его заполнению. Отчет можно составлять и подписывать в электронном виде. |
| Идентификация факторов | Уточнен перечень документов для эксперта (техдокументация, проекты строительства и др.). Закреплено изучение предложений работников по идентификации. |
| Особые условия для отдельных отраслей | СОУТ проводится с учетом особенностей для рабочих мест из Перечня (Постановление Правительства № 1830), например, медиков, транспортников, спортсменов. |
| Оформление протоколов | В протоколы исследований теперь включается уникальный номер записи об аккредитации испытательной лаборатории в реестре. |
Подготовка документов: Для проведения СОУТ работодателю необходимо предоставить эксперту обширный пакет документов, включая техническую и технологическую документацию, должностные инструкции, сведения о материалах и сырье, а также результаты ранее проводившихся проверок.
-
Снижение класса условий труда: Новая методика детально регулирует возможность снижения класса (подкласса) условий труда на одну ступень для вредных условий (подклассы 3.1-3.4) при условии эффективного применения средств индивидуальной защиты
Получите бесплатную консультацию или точный расчет стоимости
Оставьте заявку, наши специалисты свяжутся с вами и проконсультируют по возникшим вопросам